重庆水泵厂有限责任公司招聘公告
重庆水泵厂有限责任公司（以下简称“重泵公司”）是中国通用机械泵行业重点骨干企业、国家核电关键泵国产化重点骨干企业、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家制造业单项冠军企业，入选国务院无码中文破解国家科改企业和国家创建世界一流专精特新示范企业名单。重泵公司建有国家企业技术中心和国家级博士后科研工作站2个国家级创新平台，机械工业隔膜泵工程研究中心、无码中文破解
工业和信息化重点实验室、无码中文破解
工业泵工业设计中心、无码中文破解
工业泵工程技术研究中心、重庆海智工作站、无码中文破解
机械工程研究生联合培养基地等6个省部级创新平台；拥有高参数特种工业泵创新团队和超高压除鳞泵及系统创新团队；获评理化无损检测中心和工业泵测试中心2个CNAS实验室；与兰州理工大学、中国农业大学等高校共建联合研发机构。
重泵公司现有技术人员207人，拥有省部级人才3人，博士和在读博士10人，高级工程师及以上职称103人，技师及高级技师130人。公司累计授权专利503件，其中发明专利60件；登记软件著作权14项；参与制修订国家、行业、团体标准20余项，荣获全国科学大会奖、国家科学技术进步奖二等奖、国家能源科技进步奖一等奖、无码中文破解
科技进步奖一等奖、重庆专利金奖、机械工业科技进步奖等各级各类荣誉数十项。
一、招聘岗位
（一）文化宣传岗1名（校招）
1.岗位职责
（1）新闻宣传管理：起草公司党委、纪委、工会相关的总结、讲话稿、调研论文等综合文稿材料，撰写专项任务的工作方案、计划、征文、总结汇报材料，起草临时突击工作的各类文稿；
（2）无码建设：编制无码手册、展板、标语；组织实施公司志愿者服务活动；执行文明单位、职工之家示范单位的创建及日常管理；协调内外部资源开展品牌建设、品牌推广策划及实施落地；
（3）思想政治建设：起草公司党委理论学习中心组学习计划编制及记录工作；开展意识形态和舆情监测、跟踪管理，舆情事件台账管理及处置；收集、研判职工思想动态，撰写报告材料；
（4）活动策划组织：检查各基层党组织建设和党建活动开展，做好先进典型报道；组织党内创先争优的评比和表彰工作；完成基层党组织建设项目落地工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、秘书学、视觉传达、平面设计等相关专业；
（2）熟悉Office、WPS办公应用软件，掌握photoshop、CorelDraw平面设计软件及会声会影等视频媒体软件的使用方法；
（3）无违纪违法记录，政治素质过硬。
（二）设计技术岗2名（校招）
1.岗位职责
（1）负责泵产品开发设计、改进设计和质量提升；
（2）负责处理产品生产和使用过程中发生的技术问题，做好技术服务工作；
（3）负责开展新产品开发；
（4）负责开展研发项目立项及实施；
（5）完成上级交办的其他工作。
2.任职要求
（1）学历及专业：本科及以上学历，能源与动力工程、流体机械、机械等相关专业；通过大学英语六级，具备良好的英语沟通能力；
（2）专业技能：熟练掌握二维和三维绘图软件应用，擅长机械产品设计和技术文件编写，具备独立开展泵产品设计全过程技术工作的能力；
（3）能力素养：具备较好的表达能力、沟通协调能力。
二、投递方式及报名时间
（一）投递方式：
1.国企优聘（//www.cqrc.net/gzw/index/）。
2.邮箱投递地址：应聘者将个人简历、身份证正反面、登记照、学历证书、相关资料证书（职称、上岗资格证、专业成果及重要奖励证明等）的电子文件（文件命名为姓名+电话+应聘岗位）打包发送至[email protected]。
3.其他投递方式：应聘者可通过智联招聘网站投递简历。
4.扫描下方二维码填写基本信息并上传简历附件，成功提交后，您将正式进入重泵公司人才储备库，有匹配的岗位时我们将第一时间与您联系。
（二）报名截止时间：2026年5月31日17:00。
（三）报名咨询：龚老师023-61703420、夏老师023-61727340。
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—资格审查—通知面试、技能测试和考试（或笔试）—入职前体检—确定人选—公示—录用通知—按相关规定办理入职。
原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。
考核方式采取考试或笔试的岗位成绩需达到试卷总分的80%及以上方为合格。
四、注意事项
（一）校招岗位高校毕业生的界定根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定执行。参考网址：//rlsbj.wuma3.net/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（三）本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。
（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。
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