重庆成飞新材料股份公司招聘公告
重庆机电控股（集团）公司所属重庆成飞新材料股份公司（以下简称成飞新材），成立于2011年，注册地位于无码中文破解
南岸区，注册资金8.93亿元，员工773人，其中技术研发团队223人，团队中硕士、博士及外籍专家40余人。成飞新材是国家高新技术企业、中国可再生能源行业协会常务理事单位，拥有国家企业技术中心、行业首家CNAS和DNV双认证实验室。
一、招聘岗位
（一）运营管理员1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责统筹公司运营报表工作，对接上级单位及政府主管、监管部门，按要求编制并报送各类报表，对各部门、子公司统计报表的真实性、准确性进行核查与指导；
（2）负责落实公司运营管理相关制度与日常工作；
（3）根据公司战略规划，编制运营分析报告及商业计划；
（4）配合领导及上级单位开展股权投资、并购、融资等项目的尽职调查、可行性研究、谈判及报批工作；
（5）牵头推动公司对标一流、改革改制等专项工作落地实施；
（6）负责公司领导重要活动的筹备、商务接待与出访随行；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，管理类专业，年龄38周岁及以下；
（2）具有1年及以上相关工作经验，文字功底扎实，能独立编制运营分析报告及各类汇报材料；
（3）工作细致，原则性与保密意识强，具备良好的服务意识；
（4）中共党员优先。
（二）企管员1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责持续优化完善公司法人治理结构及相关体系；
（2）负责公司董事会、党委会、总经理办公会的会务组织、会议记录及决议督办工作；
（3）负责处理董事会、党委会、经理层日常事务性工作，做好公司内外部联络与统筹协调；
（4）负责起草公司综合性工作报告、总结、行政汇报材料，并做好相关资料的归档整理；
（5）负责公司领导重要活动的筹备、商务接待与出访随行；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，管理类专业，年龄38周岁及以下；
（2）具有1年及以上相关工作经验，文字功底强，熟悉公文写作，能独立编制各类汇报资料；
（3）沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能适应高强度、快节奏工作；
（4）工作认真细致，原则性与保密意识强，服务意识好；
（5）中共党员优先。
（三）会计1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责会计凭证的编制与审核，确保会计资料真实、合法、完整、准确；
（2）编制月度、季度及年度财务报表，并进行分析说明；
（3）负责税务申报、发票管理及相关税务协调工作；
（4）协助完成成本核算、费用控制与预算管理；
（5）配合内外部审计，提供所需财务资料；
（6）完成上级交办的其他财务相关工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，财务类专业，年龄38周岁及以下；
（2）具备3年及以上相关工作经验；
（3）熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件；
（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（四）采购员2名（社招）
1.岗位职责
（1）严格执行国家、地方法律法规及公司各项管理制度与采购流程；
（2）负责采购物资的寻源工作，保障供应链安全并控制成本，持续优化供应商资源；
（3）负责按制度组织招投标、谈判、询比价等采购活动，确定采购价格及供应商；
（4）负责实施供应商考核与评价体系，定期对重点供应商进行综合评价，为供应商管理提供数据支持；
（5）严格遵循供应商开发流程，完成新供应商审查及新产品试制跟踪工作；
（6）管理各子公司的采购计划、订单、库存及呆滞物资，定期汇报执行情况；
（7）定期进行采购价格统计分析，支持降本增效工作；
（8）负责资金计划提报，票据及账务核对；
（9）负责保质保量完成公司领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，物流、供应链管理、高分子材料等相关专业，年龄38周岁及以下；
（2）具有1年及以上相关工作经验，熟悉采购业务和供应链管理；
（3）具有一定管理和沟通协调能力；
（4）能熟练操作相关办公软件。
（五）系统实施工程师1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责参与项目启动，理解业务需求与目标，协助制定项目实施计划；
（2）负责软件系统的安装、部署，以及测试、生产环境的搭建与初始化配置；
（3）负责组织最终用户操作培训，编写培训手册与操作指南，解答用户疑问；
（4）负责驻场或远程支持项目的上线过程，及时处理系统上线初期出现的各类问题，保障系统平稳过渡；
（5）负责编写项目实施相关文档，如需求记录、配置文档、测试报告、验收报告等；
（6）作为业务部门与技术团队之间的桥梁，及时反馈问题与需求；
（7）协助项目经理完成项目验收，参与项目复盘与经验总结。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程等相关专业，年龄38周岁及以下，具备国际专业资格认证者，年龄可适当放宽；
（2）拥有1年及以上信息化软件项目实施经验，熟悉项目从调研、测试、培训到上线的完整生命周期；
（3）了解服务器基本操作，熟练使用Office软件，能编写清晰技术文档并用PPT进行培训；
（4）具备良好的业务沟通与技术表达能力；
（5）问题分析与解决能力强，能推动问题闭环；
（6）服务意识好，有耐心，能引导用户正确使用系统；
（7）具备优秀的团队协作精神。
（六）数字化运维安全工程师1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责公司服务器、网络及安全设备、办公设备的日常监控、维护与故障处理；
（2）负责提供员工桌面支持，快速解决操作系统、办公软件、网络等终端问题；
（3）负责制定并执行数据备份与恢复策略，定期开展恢复演练，保障数据安全；
（4）负责依据网络安全策略开展安全巡检，参与制定应急预案，负责安全事件应急响应与处置；
（5）负责办公网络、电话、安防监控、门禁、视频会议等弱电系统的规划、实施与维护。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，计算机科学、网络安全、通信工程等相关专业，年龄38周岁及以下；
（2）具有1年及以上相关工作经验；
（3）熟悉弱电系统、音视频设备及办公设备维护；
（4）具备良好的服务意识、抗压能力与多任务处理能力；
（5）熟悉防火墙、WAF等主流安全设备的配置与管理。
二、投递方式及报名时间
（一）投递方式：
1.国企优聘（//www.cqrc.net/gzw/index/）。
2.应聘人员登录“猎聘网”“智联招聘网”搜索公司名称即可投递简历。
（二）报名截止时间：2026年3月31日17:00。
（三）报名咨询：联系人：汪老师，联系电话：023-62624943。邮箱：[email protected]。
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—通知笔试、面试—背景调查—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职
原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。
考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（二）本次招聘全程秉承 “公平、公正、公开” 原则。
（三）未尽事宜，公司具有最终解释权。
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