公开招聘公告
重庆明德商业保理有限公司成立于2014年3月，注册资本金2亿元，主要从事商业保理服务。成立以来，保理公司多次荣获行业奖项及荣誉，是全国《商业保理合同示范文本》团体标准起草单位之一、无码中文破解
商业保理行业协会副会长单位、无码中文破解
首批监管白名单企业（正常经营类），在重庆、中国西部保理行业具有知名地位。
一、招聘岗位
法务岗1人
二、招聘方式
面向社会公开招聘，坚持公平、公正、公开的原则。
三、工作职责
（一）开展保理业务全流程法律文件（包括但不限于保理合同、基础交易合同、应收账款转让协议、担保/增信文件、放款凭证、债权确认函等）的合法性、合规性及条款有效性审查；
（二）出具明确的法律审查意见，提示风险点并提出修改建议，跟踪业务部门整改落实情况，确保交易结构符合法律及公司风控要求；
（三）参与保理业务模式的设计与优化，从法律角度评估业务模式的可行性及潜在风险，提出合规性改进建议；
（四）研究相关法律规则，提供公司法律架构设计支持，确保符合监管动态（如银保监会、地方金融局最新政策）；
（五）协助制定、修订公司合规管理制度、操作指引及标准合同模板等，推动业务流程标准化、规范化，定期识别公司合规漏洞并推动整改；
（六）对保理业务对应的基础交易进行法律尽调，对存在瑕疵的基础交易（如虚假贸易、循环开票），及时向业务部门预警并提出风险化解方案；
（七）参与保理业务逾期、坏账、债务人抗辩或诉讼/仲裁案件的处理，提供全程法律支持，对监管检查、内部审计中发现的法律合规问题，协助制定整改方案并跟踪落实；
（八）与公司相关部门及集团法务风控部门保持密切沟通，参与公司业务评审会，及时同步法律意见，推动业务高效合规开展；
（九）完成上级交办的其他法律相关工作。
四、资格条件
（一）基本条件
1. 年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，民商法学相关专业，通过国家司法考试优先考虑；
2. 具有2年以上企业法务工作或律师工作经验，具有金融或类金融企业工作经历优先考虑；
3. 熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律，掌握《银行保险机构公司治理准则》、商业保理公司监管规则、供应链金融配套规则等行业监管规则，能熟练运用《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国仲裁法》，熟悉最高人民法院发布的保理纠纷典型案例，理解司法裁判尺度，了解案件办理流程，掌握各种法律文书的格式等。
4. 有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；
5. 能熟练使用各类办公软件；
6. 遵守公司各项规章制度，有高度的责任心和敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
（二）禁止条件
1. 伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的；
2. 伪造、夸大工作经验和工作业绩的；
3. 无合法身份证件或提供虚假身份证明的；
4. 无正当理由，无法提供合法的原单位离职证明的；
5. 无正当理由，无法提供无犯罪证明材料的；
6. 提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）；
7. 曾因渎职或工作失误给所在单位造成重大经济损失，受到单位经济处罚或党纪政务处分的，或正在接受纪检监察或司法机关调查的人员；
8. 受到行业处罚的，或被依法列为失信联合惩戒对象的。
五、薪酬标准
根据重庆明德商业保理有限公司有关薪酬标准执行。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
2025年9月26日起至2025年10月17日17:30止。
（二）报名方式
1. 应聘人员下载并填报《重庆明德商业保理有限公司公开招聘报名表》（见附件），将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书等证明材料电子件一并发送至邮箱[email protected]，邮件标题为“姓名+法务岗”。
2. 通过国企优聘（//www.cqrc.net/gzw/index/）进行报名。
七、招聘流程
公开报名——资格审查——能力素质测试——确定考察对象——组织考察——体检——确定拟聘人选——公示——正式聘用。
八、其他事宜
因考察或背景调查、体检、公示等不合格或自愿放弃等情况造成岗位空缺的，由重庆明德商业保理有限公司党支部研究是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名情况等因素，重庆明德商业保理有限公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
九、联系方式
张老师，电话：023-67998716
大中小
国际联网备案：渝公网安备 50019002501599号
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